Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Descrição

Informações sobre a Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Graduação Tecnólogo
Duração: 1.5 anos
Requisitos: Ensino Médio Completo

Documentos Necessários

• Cópia do Certificado do Ensino Médio (autenticado)
• Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
• Cópia do RG ou CNH
• Cópia do CPF
• Comprovante de Residência atualizado

Grade Curricular

Cargos, Salários e Benefícios – 100H
Ciências Sociais – 100H
Comunicação Empresarial – 100H
Economia – 100H
Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia – 100H
Fundamentos da Administração – 100H
Gestão do Clima Organizacional – 100H
Gestão por Competências e Indicadores de Desempenho – 100H
Legislação Trabalhista e Previdenciária – 100H
Métodos Quantitativos Estatísticos – 100H
Negociação e Gestão de Conflitos – 100H
Planejamento Estratégico de Recursos Humanos – 100H
Psicologia Organizacional – 100H
Qualidade de Vida no Trabalho – 100H
Treinamento e Desenvolvimento Organizacional – 100H
Recrutamento e Seleção – 100H

Disciplinas Optativas

• Direito Empresarial – 100H
• Finanças Comportamentais – 100H
• Língua Brasileira de Sinais (Libras) – 100H
• Métodos Quantitativos Matemáticos – 100H
• Sistemas de Informações Gerenciais – 100H

Habilitação

O curso forma o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Além disso, capacita o aluno para atuar de forma estratégica em empresas de diferentes portes. Do mesmo modo, desenvolve competências em recrutamento, seleção e clima organizacional. Consequentemente, o profissional se torna apto a lidar com processos de desenvolvimento humano. Assim, adquire habilidades para aplicar a legislação trabalhista e conduzir treinamentos eficazes. Por fim, a formação garante preparo sólido para os desafios do mercado.

Diferenciais do curso

• A formação é voltada à realidade do mercado. Portanto, o aluno aprende de maneira prática e objetiva.
• As disciplinas têm foco no desenvolvimento humano. Além disso, estimulam resultados consistentes nas organizações.
• A metodologia é flexível e, do mesmo modo, conta com professores com experiência real de mercado.
• O ensino é totalmente online. Dessa forma, oferece flexibilidade de horários e suporte contínuo.
• Logo, o curso garante reconhecimento nacional. Como resultado, amplia as possibilidades de empregabilidade.
• Por fim, a formação permite ao aluno construir visão estratégica. Assim, ele se torna capaz de liderar equipes e fortalecer a cultura organizacional.