Investigação Criminal e Psicologia Forense

Descrição

Informações sobre o curso

Modalidade: Pós-Graduação EAD
Duração: 360h
Requisitos: Graduado em qualquer área do conhecimento

Documentos Necessários

• Cópia do Diploma de Graduação (autenticado)
• Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
• Cópia do RG ou CNH
• Cópia do CPF
• Comprovante de Residência atualizado (conta de água ou de energia elétrica)

Grade Curricular

Carga Horária Total: 360 horas

• A Antropologia Teológica e os Direitos Humanos na Sociedade – 40h
• Princípios da Antropologia Teológica e dos Direitos Humanos – 40h
• Psicologia Comportamental – 40h
• Psicologia e Criminologia – 40h
• Psicologia e Criminologia: Modelos Biológicos, Psicológicos e Sociológicos – 40h
• Crimes – 40h
• Psicologia Jurídica – 40h
• Psicologia Jurídica Criminal: Entre Exames e Perfis Típicos Criminosos – 40h
• Advocacia Jurídica: Inovação Jurídica e Tecnologia – 40h
• Disciplina Optativa: TCC – Trabalho de Conclusão de Curso – 60h

Público-Alvo

Professores, profissionais da educação, profissionais da área jurídica e de áreas afins que desejam aprofundar seus conhecimentos e ampliar sua atuação em Direito, Justiça e Carreira Jurídica, com foco na aplicação da psicologia forense e na investigação criminal.

Sobre o curso

O curso de Pós-Graduação em Psicologia Jurídica Criminal e Direitos Humanos oferece uma formação completa para atuar na interface entre o direito, a psicologia e a criminologia. Você aprenderá a analisar comportamentos, compreender perfis criminais, realizar avaliações psicológicas e aplicar conceitos de direitos humanos no contexto jurídico e criminal.

Com abordagem teórica e prática, o programa capacita o aluno a compreender os aspectos biológicos, psicológicos e sociológicos que influenciam condutas ilícitas, além de preparar para a atuação em investigações, elaboração de laudos e participação em processos judiciais.

Ao final do curso, o profissional estará apto a contribuir de forma qualificada na promoção da justiça e no desenvolvimento de estratégias para prevenção e resolução de conflitos, tanto no setor público quanto privado.