MBA em Gestão de Pessoas Liderança e Coaching
Grade Curricular – MBA em Gestão de Pessoas Liderança e Coaching
- CARGA HORÁRIA TOTAL 360 horas
- Cultura e Clima Organizacional – 40H
- Gestão de Recursos Humanos: Competências – 40H
- Gestão de Recursos Humanos: Rotinas Organizacionais – 40H
- Gestão de Recursos Humanos: Treinamentos – 40H
- Seleção de Recursos Humanos – 40H
- Recrutamento de Recursos Humanos – 40H
- Desenvolvimento Humano e Coaching – 40H
- Coaching e Liderança de Equipes – 40H
- Saúde Mental, Stress e Qualidade de Vida – 40H
- DISCIPLINA OPTATIVA: TCC – Trabalho de Conclusão de Curso – 60H
Informações sobre o MBA em Gestão de Pessoas Liderança e Coaching
- Modalidade: Pós-Graduação EAD
- Duração: 360h
- Requisitos: Graduado em qualquer área do conhecimento
- Documentos Necessários:
- Cópia do Diploma de Graduação (autenticado).
- Cópia da Certidão de nascimento ou casamento.
- Cópia do RG ou CNH.
- Cópia do CPF.
- Comprovante de Residência atualizado (conta de água ou de energia elétrica).
Público Alvo
Acadêmicos e profissionais com diploma em nível superior, graduados em diversas áreas, como executivos, empreendedores, administradores, consultores e profissionais das mais diversas áreas, que exerçam ou desejam exercer funções de gestão ou consultoria em processos e sistemas estratégicos.
Metodologia EAD
O curso de pós-graduação da San Educacional é 100% online, conta com materiais digitais e tutoria especializada. A avaliação é composta por questões objetivas com base nos conteúdos discutidos ao longo do curso.
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Apoiar os funcionários em sua jornada de autodescoberta, ter um foco profissional e pessoal e contribuir para os resultados da empresa é uma transformação significativa que os profissionais atuais estão buscando no ambiente de trabalho e em suas vidas.
Inspirar pessoas, identificar comportamentos humanos, aumentar a motivação e abrir novas possibilidades na carreira são características que distinguem verdadeiros líderes dos gestores comuns. Potencializar o uso de técnicas, conhecer características para a realização de tarefas e processos, facilitar o engajamento e utilizar recursos estratégicos para o desenvolvimento de líderes permite que acadêmicos e profissionais adquiram competências fundamentais para alcançar alta performance.
As disciplinas do curso proporcionam não apenas novos conhecimentos, mas também a capacidade de se relacionar e comunicar em ambientes diversificados. Você aprenderá a enxergar e ajudar a equipe, perceber conflitos, descobrir habilidades e estimular novas perspectivas.
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