MBA em Gestão de Recursos Humanos
Grade Curricular – MBA em Gestão de Recursos Humanos
- CARGA HORÁRIA TOTAL 360 horas
- Cultura Organizacional – 40H
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos – 40H
- Recrutamento de Recursos Humanos – 40H
- Seleção de Recursos Humanos – 40H
- Saúde Mental, Stress e Qualidade de Vida no Trabalho – 40H
- Gestão de Segurança no Trabalho – 40H
- Acidente de Trabalho e Normas Reguladoras – 40H
- Gestão de Recursos Humanos: Competências – 40H
- Gestão de Recursos Humanos: Treinamentos – 40H
- DISCIPLINA OPTATIVA: TCC – Trabalho de Conclusão de Curso – 60H
Informações sobre o MBA em Gestão de Recursos Humanos
- Modalidade: Pós-Graduação EAD
- Duração: 360h
- Requisitos: Graduado em qualquer área do conhecimento
- Documentos Necessários:
- Cópia do Diploma de Graduação (autenticado).
- Cópia da Certidão de nascimento ou casamento.
- Cópia do RG ou CNH.
- Cópia do CPF.
- Comprovante de Residência atualizado (conta de água ou de energia elétrica).
Público Alvo
Acadêmicos e profissionais com diploma em nível superior, graduados em diversas áreas, como executivos, empreendedores, administradores, consultores e profissionais das mais diversas áreas, que exerçam ou desejam exercer funções de gestão ou consultoria em processos e sistemas estratégicos.
Metodologia EAD
O curso de pós-graduação da San Educacional é 100% online, conta com materiais digitais e tutoria especializada. A avaliação é composta por questões objetivas com base nos conteúdos discutidos ao longo do curso.
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A busca por talentos, a retenção de colaboradores, os processos de motivação, a inclusão e a diversidade nos ambientes de trabalho são desafios enfrentados pelos profissionais da área de recursos humanos. Eles estão cientes das mudanças comportamentais e profissionais que exigem cada vez mais habilidades de gestão e liderança.
Reconhecer talentos, avaliar e acompanhar o desempenho dos colaboradores, incentivar o engajamento e a integração são partes fundamentais do papel de um líder na área de recursos humanos. Eles são responsáveis por desenvolver estratégias, políticas e programas de gestão de pessoas que impulsionam o sucesso da organização, além da implementação de sistemas eficazes de gestão de desempenho e qualidade de vida.
Além disso, coletar e analisar dados sobre a força de trabalho, impactos de cargos e salários, benefícios e conhecimento sobre acordos coletivos e normas regulamentadoras fazem parte do planejamento e alinhamento das estratégias adotadas pelos profissionais da área.
Não perca a oportunidade de se tornar um especialista em gestão de recursos humanos e impulsionar o sucesso da sua organização. Inscreva-se agora mesmo no nosso MBA em Gestão de Recursos Humanos e adquira as habilidades necessárias para liderar com excelência, promover a satisfação dos colaboradores e alcançar resultados extraordinários. Estamos aqui para te apoiar em cada etapa dessa jornada de crescimento e sucesso.
