Pós-Graduação Administração de Recursos Humanos no Setor Público

Descrição

Informações sobre a Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público

Modalidade: Pós-Graduação EAD
Duração: 360h
Requisitos: Graduado em qualquer área do conhecimento

Documentos Necessários:
• Cópia do Diploma de Graduação (autenticado)
• Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
• Cópia do RG ou CNH
• Cópia do CPF
• Comprovante de Residência atualizado (conta de água ou de energia elétrica)

Grade Curricular

Carga Horária Total: 360 horas
• Setor Público: Evolução e Importância – 40h
• Especificidades do Serviço e Setor Público – 40h
• Planejamento Estratégico – 40h
• Bases da Gestão de Pessoas no Setor Público – 40h
• Gestão de Recursos Humanos: Rotinas Organizacionais – 40h
• Gestão de Recursos Humanos: Competências – 40h
• Gestão de Recursos Humanos: Treinamentos – 40h
• Avaliação de Servidores Públicos – 40h
• Gestão Estratégica de Recursos Humanos – 40h
• Disciplina Optativa: TCC – Trabalho de Conclusão de Curso – 60h

Público-Alvo

Profissionais graduados da área contábil, administrativa, direito e áreas afins, que estejam interessados em aprimorar seus conhecimentos e incrementar seus currículos na área de GESTÃO PÚBLICA, visando avanço de carreira no setor público e privado.

Diferenciais

• Formação focada nas práticas modernas de gestão de pessoas no setor público
• Conteúdo atualizado para acompanhar mudanças legislativas e tecnológicas
• Ênfase no desenvolvimento de liderança e relacionamento interpessoal
• Flexibilidade para estudar de acordo com a própria rotina
• Certificação reconhecida em todo o Brasil