Pós-Graduação em Administração Estratégica
Grade Curricular – Pós-Graduação em Administração Estratégica
- CARGA HORÁRIA TOTAL 360 horas
- Estratégia Empresarial: Uma Visão Contemporânea das Organizações – 40H
- Comunicação Empresarial – 40H
- Comportamento e Cultura Organizacional – 40H
- Estratégia de Marketing – 40H
- Gestão de Pessoas – 40H
- Planejamento Estratégico – 40H
- Gestão Estratégica e Planejamento em RH – 40H
- Gestão Financeira Estratégica – 40H
- Planejamento Financeiro e Orçamentário – 40H
- DISCIPLINA OPTATIVA: TCC – Trabalho de Conclusão de Curso – 60H
Informações sobre a Pós-Graduação em Administração Estratégica
- Modalidade: Pós-Graduação EAD
- Duração: 360h
- Requisitos: Graduado em qualquer área do conhecimento
- Documentos Necessários:
- Cópia do Diploma de Graduação (autenticado).
- Cópia da Certidão de nascimento ou casamento.
- Cópia do RG ou CNH.
- Cópia do CPF.
- Comprovante de Residência atualizado (conta de água ou de energia elétrica).
Público Alvo
Acadêmicos e profissionais com diploma em nível superior, graduados em diversas áreas, como executivos, empreendedores, administradores, consultores e profissionais das mais diversas áreas, que exerçam ou desejam exercer funções de gestão ou consultoria em processos e sistemas estratégicos.
Metodologia EAD
O curso de pós-graduação da San Educacional é 100% online, conta com materiais digitais e tutoria especializada. A avaliação é composta por questões objetivas com base nos conteúdos discutidos ao longo do curso.
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Independentemente do tamanho da empresa, seja ela pequena, média ou grande, administrá-la requer técnicas, fundamentos e processos que proporcionem vantagens competitivas no mercado de trabalho. É necessário atuar no desenvolvimento e na gestão das pessoas envolvidas nas atividades, além de implementar modelos e ferramentas que gerem resultados diferenciados.
Estamos vivendo a era da tecnologia, da inovação e das mudanças aceleradas. No entanto, ainda há muito a ser conhecido e adaptado em relação às estruturas organizacionais e formas de trabalho. Definir estratégias, identificar melhores indicadores, formar equipes alinhadas com metas e objetivos, e utilizar ferramentas adequadas são desafios constantes para se destacar no ambiente empresarial.
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