Pós-Graduação em Consultoria de Recursos Humanos
Grade Curricular – Pós-Graduação em Consultoria de Recursos Humanos
- CARGA HORÁRIA TOTAL 360 horas
- Capital Intelectual – 40H
- Cultura e Clima Organizacional – 40H
- Recrutamento de Recursos Humanos – 40H
- Seleção de Recursos Humanos – 40H
- Gestão de Recursos Humanos: Treinamentos – 40H
- Desenvolvimento Pessoal – 40H
- Coaching e Liderança de Equipes – 40H
- Tópicos Especiais em Coaching – 40H
- Consultoria Empresarial – 40H
- DISCIPLINA OPTATIVA: TCC – Trabalho de Conclusão de Curso – 60H
Informações sobre a Pós-Graduação em Consultoria de Recursos Humanos
- Modalidade: Pós-Graduação EAD
- Duração: 360h
- Requisitos: Graduado em qualquer área do conhecimento
- Documentos Necessários:
- Cópia do Diploma de Graduação (autenticado).
- Cópia da Certidão de nascimento ou casamento.
- Cópia do RG ou CNH.
- Cópia do CPF.
- Comprovante de Residência atualizado (conta de água ou de energia elétrica).
Público Alvo
Acadêmicos e profissionais com diploma em nível superior, graduados em diversas áreas, como executivos, empreendedores, administradores, consultores e profissionais das mais diversas áreas, que exerçam ou desejam exercer funções de gestão ou consultoria em processos e sistemas estratégicos.
Metodologia EAD
O curso de pós-graduação da San Educacional é 100% online, conta com materiais digitais e tutoria especializada. A avaliação é composta por questões objetivas com base nos conteúdos discutidos ao longo do curso.
Venha para a San Educacional
Entender como aproximar colaboradores e gestores é um dos maiores desafios enfrentados pela área de Recursos Humanos. A partir do estabelecimento de confiança entre ambas as partes, é possível iniciar um processo de melhorias que visa aumentar a eficácia das pessoas e das ferramentas utilizadas, contribuindo para impulsionar os resultados da organização.
As intervenções desse profissional se tornam mais efetivas quando ele não age diretamente sobre o problema, mas sim identifica situações, fatos e sentimentos com o máximo de abrangência possível. Isso promove a adoção de ações mais eficazes. O curso busca conscientizar o acadêmico e o profissional sobre a importância de mapear as demandas da empresa e posicionar-se estrategicamente. Para isso, é necessário conhecer a história da empresa, sua cultura, visão, prioridades estratégicas, competências essenciais, modelo de gestão, sistemas de remuneração e recompensa.
O processo de responsabilidade compartilhada favorece a aprendizagem e o desenvolvimento tanto do profissional quanto da organização. Ele potencializa a qualidade dos resultados obtidos, auxilia na gestão colaborativa de colaboradores e na integração entre gestores e liderados, aumentando a satisfação dos funcionários por se sentirem valorizados. Isso permite que a organização cumpra melhor sua missão.
Não perca a oportunidade de se especializar em Consultoria de Recursos Humanos e se tornar um profissional capaz de impulsionar o sucesso das organizações. Junte-se a San Educacional e adquira as habilidades necessárias para promover mudanças positivas e estratégicas no ambiente de trabalho, contribuindo para o crescimento e a excelência das empresas.
