Graduação Recrutamento Seleção e Desenvolvimento de Pessoas

Descrição

Informações sobre a Graduação em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas

Modalidade: Graduação Tecnólogo
Duração: 1.5 anos
Requisitos: Ensino Médio Completo
Documentos Necessários:
• Cópia do Certificado do Ensino Médio (autenticado)
• Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
• Cópia do RG ou CNH
• Cópia do CPF
• Comprovante de Residência atualizado (conta de água ou de energia elétrica)

Grade Curricular – Graduação em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas

Ciências Sociais nas Organizações – 100H
Consultoria em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas – 100H
Descrição e Análise de Cargos e Salários – 100H
Gestão de Carreiras – 100H
Gestão de Competências – 100H
Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários – 100H
Introdução às Ciências Sociais – 100H
Planejamento e Desenvolvimento de Carreira – 100H
Psicologia Organizacional – 100H
Recrutamento e Seleção – 100H
Relações Interpessoais e Dinâmica de Grupos – 100H
Seleção de Pessoas – 100H
Subjetividade, Diversidade e Trabalho – 100H
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas – 100H
Técnicas de Seleção – 100H
Ética nas Organizações – 100H

Disciplinas Optativas:
• Empreendedorismo, Tecnologia e Inovação – 100H
• Língua Brasileira de Sinais (Libras) – 100H
• Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Científico – 100H

Habilitação

Profissional Tecnólogo em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas
O curso forma profissionais prontos para atuar em todas as etapas do processo seletivo. Além disso, capacita para análise de perfis e definição de políticas de RH.
Do mesmo modo, desenvolve competências em planejamento de carreira e treinamento de equipes. Dessa forma, amplia a empregabilidade e fortalece a atuação estratégica.
Por outro lado, também prepara para lidar com diversidade e relações interpessoais. Assim, o graduado se torna um agente essencial no desenvolvimento humano.
Portanto, a formação vai além da teoria e, consequentemente, promove impacto direto no crescimento organizacional.

Diferenciais do curso

• O diploma é reconhecido pelo MEC e, portanto, garante validade em todo o território nacional.
• O foco está em recrutamento moderno e, além disso, em práticas de gestão de talentos atualizadas.
• A formação é prática e, dessa forma, utiliza ferramentas de RH aplicáveis no dia a dia empresarial.
• As disciplinas são constantemente revisadas. Ainda mais, estão alinhadas às tendências de mercado.
• O estudo é 100% online. Logo, o aluno conta com flexibilidade e, sobretudo, com apoio humano de verdade.
• Por fim, o curso promove a integração entre teoria e prática. Consequentemente, gera resultados rápidos e consistentes para a carreira.